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随着各地企业陆续复工复产，毕业生就业工作也迎来了疫情之下的转机。疫情隔离彼此的距离，但是隔离不了学校、学院、老师对莘莘学子的爱与关怀。继就业经验交流会、考研经验交流会之后，为响应湖南大学招生与就业指导处《关于做好疫情期间线上就业指导工作的通知》要求，帮助毕业生全面了解就业市场，进一步提高就业能力，在特殊时期依然能够实现更高质量的就业，3月14日，beat365官方网站通过网络会议平台，召开2016级本科生就业指导会。会议由2016级本科生辅导员谢君老师主持，2016级各班级以及年级的就业领导小组成员参会。

会议伊始，谢君老师就2016级本科生毕业生就业情况作简要介绍：年级的399名毕业生中，有71名同学已顺利保研，45名同学已获得出国深造的机会，剩余同学成功签约的人数不多，就业率有待提高。谢君老师表示，现在就业形势虽然严峻，但很多优质的企业都在进行云春招，学校也专门为毕业生举办双选会、鼓励同学们报名选调生，机会很多，她希望同学们能够提高就业积极性，对于自己未来做一个更加清晰的规划，为自己的长远发展而努力。

随后，谢君老师传达了学校与学院关于就业指导工作的四大举措：

    第一，发挥年级、班级就业领导小组的作用，用同学情发动大家。班级领导小组一对多，对口摸清同学们的去向，由年级领导小组汇总班级情况。领导小组成员们建议广大毕业生同学积极参加双选会，多投简历，平时要多关注湖大就业网的信息，广泛搜集企业资料、了解公司情况，把握学校提供的宝贵机会，多参加云面试，不断积累面试技巧，尤其是考研的同学，在准备复试的过程中也做好备选方案。

第二，发挥家长的作用，用亲情调动大家。年级建立“金统16级就业家长群”，搭建学校与家庭沟通的桥梁，实现家校联合，为家长了解学校助力毕业生就业的相关政策和平台提供渠道；调动家长的资源，为学生了解就业信息和增加升学机会提供动力。目前年级已有128位家长主动入群，家长与学院建立了密切的联系，信息畅通，在家长的鼓励与帮助下，很多同学重拾信心，找到方向，投递简历，效果显著。后续，学院将继续调动家庭这个大后方，动员家长的力量，为同学们的就业提供保障。

第三，发挥导师的作用，用师生情带动大家。正值毕业季，论文指导老师与毕业生交流最多，学校与学院发动导师，切实了解每位学生的去向，跟据同学们的实际情况、选择方向以及面临的困惑，给出适当的指导意见，提供方案。

第四，发挥辅导员的作用，用真情推动大家。毕业年级辅导员在与待就业同学密切沟通的同时，保持和家长的交流，通过家长了解学生动态以及存在的疑惑、困难等，而后一对一进行就业指导，精准助力，帮助同学们寻找到适合的、热爱的工作岗位。

最后，谢君老师表达了对同学们的殷切期许，希望就业领导小组的成员落实学校和学院的助力举措，为同学们的就业及未来发展献出自己的一份力。

就业指导不停歇，就业服务不打烊。希望广大金统毕业生在学校、学院及老师、家长的共同关怀和帮助下，能够更有信心地面对就业，明确目标与方向，实现自己的就业成才梦想！

                                  通讯员：王鸿茹、苏雅倩、谢君